为进一步加强我系员工宿舍安全、卫生及文化氛围建设，营造良好的学习、生活环境，促进学风建设，增强广大同学自我教育、自我管理、自我监督和自我服务的积极性，在执行《bat365在线平台官方网站员工公寓管理规定》的基础上，制定本规定，请大家遵照执行。

一、检查办法

1.矿业工程系员工宿舍检查由员工会生活实践部总体负责，各班班长、团支书、生活委员具体负责本班员工宿舍的考评工作，班长为本班负责人。

2.员工会生活实践部每周一次不定期对本系全体员工宿舍进行检查。检查内容包括员工宿舍内务情况、员工作息秩序情况，并对宿舍安全隐患进行排查。

3.各班级负责人于每周一至周五组织员工干部随机检查本班宿舍（时间、所查宿舍及每次所查宿舍数量均随机决定），但一周内每个宿舍至少检查一次，按照《bat365在线平台官方网站公寓文明创建实施方案》中的要求，整理好宿舍内务。

二、检查结果反馈

1. 员工会生活实践部应本着公平、公正、客观、求是的原则，切实记录并反映我系员工宿舍的真实情况；检查人员如有弄虚作假或不守职责，应及时上报系部。

2.员工会生活实践部每月30日负责将本月检查结果进行汇总上交各辅导员（班主任），以此作为班级综合素质测评、个人和集体学年评优评奖、及入党积极分子备案、发展党员等事宜的重要因素。

3.各班级检查后将所发现问题及时反馈给各宿舍，若问题较严重（中等以下），应将宿舍号及问题于例会时反映至员工会生活实践部，生活实践部将汇总上报辅导员（班主任），同时提出整改建议。

三、宿舍行为规范

1.员工应妥善使用和爱护宿舍楼内水电设施、门窗玻璃、灯具、衣柜、电脑桌等公共财物。

2.提倡节约用水用电，离开宿舍时，关闭水电。

3.自觉保持宿舍环境的清洁卫生，养成良好的卫生习惯。在宿舍内做到垃圾袋装化，垃圾拎到宿舍楼底指定垃圾箱内。宿舍内不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱泼水，不将饭菜倒在水槽里，不向窗外乱扔杂物，不在墙面乱涂乱画乱张贴。

4.员工应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。

5.提倡健康文明生活。员工在宿舍内不得有酗酒、打架斗殴、赌博、搓麻将、吸毒、传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为；不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信、宗教等活动；不得从事有损老员工形象、有损社会公德的活动。

6.行为举止要文明礼貌。学校老师、检修或楼管人员、学校自管会工作人员和系员工会成员来到宿舍时，要主动开门，礼貌回答有关问题。同学之间要互帮互助，相互关心，形成团结友爱的良好氛围。

8.未经学校有关部门批准，任何员工及单位、团体不得在宿舍内从事经营性活动及收费性服务活动，不得留宿外来人员。

9.作息制度

（1）员工宿舍的晚间熄灯时间为 23：00。

（2）住宿员工应自觉遵守学校作息制度，养成良好的生活习惯，按时起床，晚间熄灯之前必须回到宿舍。熄灯后，应保持安静，以免影响其他同学的休息，不得无理要求延迟熄灯时间。

（3）员工熄灯后归来的，应向宿舍管理员出示本人有效证件，说明原因并按规定登记。对于无特殊原因而经常熄灯后归来的员工，宿舍长有责任对其进行批评教育，并及时向辅导员（班主任）反映情况。

10．宿舍达标率情况是班级评优的一个重要依据，先进班级评比要求班级宿舍达标率为100%。

四、宿舍长职责

宿舍长是一个宿舍的总负责人，既要协助学校做好宿舍日常工作，又要发动调动同学们的积极性，做好宿舍工作。组织本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成员的思想教育工作，其主要工作职责：

1.认真学习理论和业务知识，带头遵守《bat365在线平台官方网站员工公寓管理规定》，督促本宿舍成员严格遵守宿舍管理相关制度有关规定，并自觉接受宿舍成员监督。

2.宿舍长要认真学习和宣传学校、学校关于员工宿舍的各项管理办法和规章制度；认真贯彻和落实校院布置的各项宿舍管理工作；认真组织和积极参与各项宿舍文化活动。协助学院做好日常管理工作和宿舍评选工作。

3.落实《bat365在线平台官方网站员工公寓管理规定》， 提醒本舍成员按时作息，尤其是按要求做到按时起床，按时上课，按时熄灯休息。

4.及时做好宿舍员工的思想教育工作，开展宿舍成员之间的谈心和思想交流，加深同学感情。认真协助辅导员和班长做好个别重点问题员工的思想教育和转化工作。

5.宿舍长应要身体力行、以身作则，起好带头作用，主动关心同学，协助学校、系和班，做好本宿舍的考勤工作，并向班长、班主任及辅导员及时汇报。

6.宿舍长对本宿舍的卫生、安全、防火等各项工作，宿舍文化建设等全责。

7.宿舍长要认真学习和宣传防火、防盗等知识，增强安全意识，做好安全工作努力提高本寝人员的防火、防盗意识。禁止舍员私拉电线及使用违章电器，杜绝事故隐患，确保宿舍安全。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。协助消除安全隐患，查处违纪问题。

8.宿舍长每学期安排好宿舍卫生值日表，并及时提醒舍员根据卫生条例认真做好值日工作，监督宿舍成员按时值日，仔细检查每日卫生情况，保证宿舍干净、整洁，搞好并保持宿舍和周围的环境卫生。

9.组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，虚心接受后勤办及员工会组织的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。

10.宿舍长应及时向舍员传达学校、系、生活实践部及班级相关信息，如有突发事件应及时向楼管、班主任、辅导员汇报。

11.宿舍长应协调好本宿舍成员间关系，相互尊重，相互谅解，共同进步，要团结好本室的同学，创造出团结友爱，你超我赶的生活和学习氛围。

12.宿舍长要有责任心，敢于承担工作，承担责任，发现本宿舍人员使用违章电器，要进行教育，并勒令禁止；对屡教不改的员工要及时向辅导员反映，要做到防患于未然。

13.宿舍长要积极地发现问题，及时地与各楼的联络员联系，保证宿舍达到各项要求。

14.宿舍长要带领宿舍成员努力建设平安宿舍、文明宿舍、温馨宿舍、和谐宿舍。搞好宿舍文化建设，组织员工参加公寓文明创建及校系组织的各项活动。

15.爱护设施设备和生活物品，正确使用本室房屋及家具设备，落实管理使用责任，发现有损坏需要维修的要及时报备。

16.讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头，做好表率，学会忍耐，乐于吃苦，工作扎实，耐心细致，切实做好为员工服务的工作。

五、奖惩办法

1.每次检查中的优秀宿舍，给予通报表扬。

2.对每次检查中的不及格宿舍给予全系通报批评。

3.所在宿舍被学校评为不达标的宿舍的，取消员工干部三好员工、优秀员工干部的评选资格。

4.所在宿舍被学校评为红旗宿舍的，宿舍成员每人奖励200元。