1、做好机械制造工程专业的学士学位评估及安全工程专业预评估的准备工作。

2、做好2016应用型人才培养方案制定的前期准备工作。

3、做好下学期开学的准备工作。

4、做好2016采矿工程及机械制造工程两专业的毕业设计指导教师的聘请及其他准备工作。

5、安排两到三名青年教师去企业锻炼培训。

6、安排三位骨干教师赴浙江大学参加学校人事处组织的骨干教师培训。

7、完善2015年科研项目准备工作。

8、筹备2016年上半年所开设的实验项目的准备。

9、准备2015--2016年第2学期实验所需耗材工作。

10、筹备参加2016年全国老员工机械设计创新大赛工作。

11、筹备参加2016年全国机器人竞赛工作。

12、准备2016年实验室和科研工作计划。

13、完成教工支部和员工支部的考核工作。

14、修订完善员工管理工作制度。

15、对员工工作中的薄弱环节进行研究、讨论，制定下学期改进的方法与措施。

16、准备老员工思想动态调查问卷（上）、（下）。

17、研究下学期进行“主题教育”与“专题教育”内容。

18、完善“员工课外学术科技活动特色项目”实施方案。

19、准备2015-2016学年第二学期员工工作计划。