2016年3月5日上午，bat365在线平台官方网站组织了2016年度校级老员工创新创业训练计划项目的申报答辩工作，参加答辩的创新创业项目共有101项（其中文科48项、理科53项）。矿业工程系共有7个项目进行申报，每个项目都进行了充分准备。在答辩现场，项目负责人通过逻辑结构清晰、方案规划明了的PPT进行了5分钟的陈述，评审老师对各个项目进行了简要评价并提出了修改意见。最终矿业工程系的7个申请项目全部通过答辩。

   矿业工程系一向注重培养员工的动手实践能力及创新创业思想。机器人团队以科技竞赛为依托，有效地提高了员工和教师的创新实践能力。开设《老员工创新设计指导》通识选修课及《科技创新与竞赛》专业选修课，引导员工的创新思维。同微风无人系统公司、中阳钢厂等公司签订了协同创新协议，促进就业，创新与科研工作。派遣骨干教师外出观摩学习，增加教师创新创业方面的知识，培养教师的创新创业意识。在各类有关创新创业的培训与活动中，我系师生得到很多激励与启发。

附：矿业工程系参加答辩的创新创业计划项目详单：